关于本书
◎各类血型在职场中所表现的特质
◎各血型成为主管的条件及分析
◎各种血型于职场的相处之道

　　血型分析广泛应用于生活及各方面，商业上也不例外，在人事管理、商业开发 、宣传、销售、提高效率等各方面，也开始利用血型分析法。

歷史证明了「人类血型学」的重要
　　近年来，人类血型学的发展一日千里，令人无法置信，无论家庭、公司、大学 校园，甚至小学生之间，血型已成为最热门的话题，一些社交场合或私人聚会，血 型也是人们津津乐道的最佳话题。

　　事实上，二十多年前就证实了血型与人类的性格、行为倾向、运动、才艺、政 治经济等有密不可分的关系，只是以前单把血型运用在输血及搜查罪证方面。如今 血型已广泛运用在恋爱、婚姻以及朋友、同事的人际关系上，此外，职业棒球等运 动项目及艺术方面，也常用血型来观察、分析、批评。

　　商业上也不例外，在人事管理、商业开发、宣传、销售、提高效率等各方面， 也开始利用血型分析法。一块璞玉都需要琢磨才能成大器，一位优秀的人才，更需 要配合他的个性，加以训练教导，才能发挥所长。

　　许多拥有尖端技术的企业，目前都收集资料，一面考虑血型的特性，一面择才 而用，这样的经营战略，比不这么做的公司，显然要胜过许多。甚至在外国的媒体 也有「血型与性格的关系」这种节目，引起观众热烈的回响。目前新兴的人类科学 ，不以个人的主观来妄下结论，摆脱过去的性格分类及人类行为上肤浅的分析、评 价、重新出发，而建立权威。我所应做的就是，收集有关资料，互相交换心得，学 习对人类社会有实用的知识，不断观察、分析，再做结论。不可否认地，目前许多 大众传播媒体，甚至学者专家，在对事实没有正确的研讨之前，就抱着主观的态度 来批评血型与性格之间的关系，这简直是无稽之谈，笔者对他们也只能敬而远之， 别无他法。血型的研究，在人类科学的范畴中，的确扮演着重要的角色，相信日后 在歷史上必会得到证明。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　万年青

目录

第一章　血型运用在职业的时代来临了
　歷史证明了「人类血型学」的重要
　与大众息息相关的人类科学－－血型
　本田汽车公司的崛起
　最佳血型拍档
第二章　血型职业人类学
　血型是一门人类科学
　　错误的血型知识
　　学者否定血型人类学的反论
　　统计学证明了血型与气质的关系
　　ABO式的血型知识
　　ABO式有六种不同的血型
　被误解的血型与性
　　血型决定性格是无稽之谈吗？
　　何以血型相同，性格却有差异　
　　血型是性格的基本要素
　有关血型与性格的讹传
　　性格因「时间」而改变
　　性格因「场所」而改变
　　性格因「状况」而改变
　　双重性格是理所当然的－－由血型看双重性格
　　由血型看双重性格
　　各种血型的气质研究
　　　B型的气质与行为倾向
　　　A型的气质与行为倾向
　　　B型的气质与行为倾向
　　　AB型的气质与行为倾向
　　　血型相剋的关系
　　血型和民族性
　　　民族性由血型分佈的差异来决定吗？
　　　O型佔优势的欧美社会
　　　B型佔优势的亚洲社会
　　　半东方半西方的日本
　　　成为国际人的方法
第三章　由血型看领导人的条件
　　推动组织的领导人物与血型的关系
　　O型成为领导人物的条件
　　　O型的长处与短处
　　　O型显着的特性
　　　O型与企业家
　　　弥补O型上司缺点的帮手
　　　与O型上司相处之道
　　　发生冲突或错误时的解决之道
　　　与O型上司相处的禁忌
　　A型成为领导人物的条件
　　　A型的长处与短处
　　　A型显着的特性
　　　A型与企业家
　　　弥补A型上司缺点的帮手
　　　与A型上司相处之道
　　　发生冲突或错误时的解决之道
　　B型成为导人物的条件
　　　B型的长处与短处
　　　B型显着的特性
　　　B型与企业家
　　　弥补B型上司缺点的帮手
　　　与B型上司相处之道
　　　发生冲突或错误时的解决之道
　　AB型成为领导人物的条件
　　　AB型的长处与短处
　　　AB型显着的特性
　　　AB型与企业家
　　　弥补AB型上司缺点的帮手
　　　与AB型上司相处之道
　　　发生冲突或错误时的解决之道
　　血型与工作小组的关系
　　　过份偏向单种血型的弊害
　　　理想的血型组合
　　人尽其才的血型管理学
　　　指导管理部属，血型活用是不可或缺的重要因素
　　　活用O型的方法
　　　活用A型的方法
　　　活用B型的方法
　　　活用AB型的方法
第四章　各种血型的相处之道
　血型商业学
　　血型有助于调整人际的关系
　　和O型相处时应注意的事项
　　和A型相处时应注意的事项
　　和B型相处时应注意的事项
　　和AB型相处时应注意的事项
　血型和商业相性学
　　相性本无善恶之分
　　如何运用血型改善人际关系
　血型竞争关系学
　　竞争关系良好也是工作上的好伙伴
　　活用竞争关系的上司
　上司和同学之间相处之道
　　坦率不羁的B型
　　重视节庆的B型
　　喜欢阿谀及讨厌阿谀的上司
　　公事公办的AB型上司
　　喜欢热闹的O型，善变的A型
　　以丑角姿态和A型交往
　　渐渐蜕变的O型
　　靠不住的B型
　　结婚司仪可找A型
　　AB型狗急跳墙
　　速战速决的O型
　　和事佬找AB型
　　喜欢回忆往事的A型
　　A型的态　度随立场和对象而改变
　最后的话

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